Selecteer een pagina

Marcel van der Wiel speelt al tientallen jaren een actieve rol in het veld voor Forever Living in de Benelux-landen. Als onderdeel van zijn rol reist regelmatig naar diverse locaties ter ondersteuning van de reguliere trainingssessies die worden gehouden in de België, Nederland en Luxemburg, maar ook in diverse andere Europese landen. Ook geeft hij zelf regelmatig trainingen en presenteert hij soms bij de regelmatig gehouden Success Day-evenementen van het bedrijf, waarbij de prestaties en vorderingen van de Forever Business Owners uitgebreid worden erkent.

Hij besteedt nog steeds een groot deel van zijn tijd aan het opbouwen van het Forever-gebruikersnetwerk, waarbij een belangrijk deel daarvan de interactie is met Forever Business Owners. Marcel heeft bijna 30 jaar ervaring in netwerkmarketing, de laatste jaren ook wel aanbevelingsmarketing genoemd, dus hij is ruimschoots gekwalificeerd om feedback te geven op de vaardigheden en kwaliteiten die nodig zijn voor succes in de netwerkmarketingindustrie.

Volgens Marcel hebben degenen die groeien en slagen in netwerkmarketing veel gemeenschappelijke kenmerken, waaronder:

  • Verlangen – Het klinkt misschien vanzelfsprekend, maar als je voor een direct-sellingbedrijf werkt rond je bestaande verplichtingen, dan moet je het ook echt willen doen. Stel jezelf de volgende vragen: Waarom wil je een eigen bedrijf, groot of klein, starten? Wat is je motivatie? Wat geeft het je dat je momenteel niet hebt? Tijd? Geld? Vrijheid? Financiële zekerheid? Het kunnen er een paar zijn of allemaal. Om te slagen in netwerkmarketing moet waarom je dit doet helder zijn, omdat die emotionele binding je wensen voedt.
  • Geloof – Het is belangrijk dat je denkt dat je kunt slagen. Je geloof diet zo sterk te zijn dat je wéét dat je slaagt. Je zou jezelf al bijna geslaagd moeten zien om daar naartoe te werken. Een positieve ‘ik-kan-het’ mentaliteit is essentieel.
  • Openstaan om te leren en dingen anders doen – Niet iedereen staat open om buiten zijn comfortzone te gaan en nieuwe vaardigheden te leren. Bij het opbouwen van een eigen bedrijf met Forever Living vindt er een enorme hoeveelheid persoonlijke ontwikkeling plaats, met name een toename van vertrouwen. Degenen die het meest succesvol zijn staan open om te leren en te delen met anderen, en zij zien zichzelf altijd als ‘werk in uitvoering’ – blijven leren dus.
  • Commitment – Diegenen die succesvol zijn in aanbevelingsmarketing blijven trouw. Zelfs als ze een tegenvaller hebben zullen ze ermee weten om te gaan, leren ze er van en ze gaan verder.
  • Goede communicatieve vaardigheden – Binnen dit vak moet je kunnen genieten van het praten met mensen, een vaardigheid die je kunt leren. Dit gaat verder dan verbale gesprekken, omdat steeds meer mensen hun zelfstandige activiteiten ontwikkelen door contact te leggen via sociale media, met name Facebook. Ook dat proces wil je leren als je begonnen bent in aanbevelingsmarketing.
  • Een sterke werkethiek – Het opbouwen van een Forever Living-business is hard werken. En dat is met alles wat je voor jezelf opbouwt. Er is geen magie. Het verschil met een Forever-business en in vergelijking met conventioneel werk is dat bij een Forever-business de potentiële beloningen aanzienlijk groter zijn en dat de vrijheid en flexibiliteit die velen bereiken, in een relatief kort tijdsbestek kan worden bereikt.

Welke kenmerken denk jij dat het meest belangrijk zijn in netwerkmarketing? Laat het ons weten in het commentaar.